Eigentlich gehört mein Beitrag eher in die Klönecke. Ich wollte aber doch einmal wissen, ob Ihr resp. Eure Partnerinnen auch Probleme mit dem Arbeitgeber wegen der Schwangerschaft hatten oder nicht.
Wir mussten nun schon zweimal negative bis sehr negative Erfahrungen machen.
Obwohl das Gesetz und der Gesamtarbeitsvertrag GAV genau vorschreiben wie es ablaufen soll, klappt es nie.... Die gelackmeierte ist immer die Frau. Insbesondere wenn sie kein Durchsetzungsvermögen hat.
1. Der Arbeitgeber fühlt sich verarscht und ignioriert die Angestellte oder provoziert sie so lange bis sie mit den Nerven am Ende ist und künden will.
2. Der Frauenarzt hält sich aus dem ganzen raus, da es ein Problem der Industrie ist und nicht von dem Gesundheitswesen.
3. Gute Ratschläge bekommt man an vielen Stellen und Behörden, aber einer (oder eine) der/die sich für die Angestellte voll einsetzt findet man nie....
4. Hatte es eine Katastrophe gegeben, als ich mich eingeschaltet hatte. Solche Probleme und Umgangsformen kenne ich in meinem Industriezweig einfach nicht.
Meistens geht bei dem ganzen Hick-Hack wegen der Schwangerschaft so viel kaputt, dass von einer weiteren Zusammenarbeit nach der Geburt gar nicht mehr zu denken ist!! /emoticons/default_icon/evil.gif
Was habt Ihr für Erfahrungen gemacht? Ist es normal, dass man (Frau) immer um jeden Zentimeter Recht kämpfen muss???
Ich bin gespannt auf Eure Erfahrungen.
Liebe Grüsse
LawlessLizard
Wir mussten nun schon zweimal negative bis sehr negative Erfahrungen machen.
Obwohl das Gesetz und der Gesamtarbeitsvertrag GAV genau vorschreiben wie es ablaufen soll, klappt es nie.... Die gelackmeierte ist immer die Frau. Insbesondere wenn sie kein Durchsetzungsvermögen hat.
1. Der Arbeitgeber fühlt sich verarscht und ignioriert die Angestellte oder provoziert sie so lange bis sie mit den Nerven am Ende ist und künden will.
2. Der Frauenarzt hält sich aus dem ganzen raus, da es ein Problem der Industrie ist und nicht von dem Gesundheitswesen.
3. Gute Ratschläge bekommt man an vielen Stellen und Behörden, aber einer (oder eine) der/die sich für die Angestellte voll einsetzt findet man nie....
4. Hatte es eine Katastrophe gegeben, als ich mich eingeschaltet hatte. Solche Probleme und Umgangsformen kenne ich in meinem Industriezweig einfach nicht.
Meistens geht bei dem ganzen Hick-Hack wegen der Schwangerschaft so viel kaputt, dass von einer weiteren Zusammenarbeit nach der Geburt gar nicht mehr zu denken ist!! /emoticons/default_icon/evil.gif
Was habt Ihr für Erfahrungen gemacht? Ist es normal, dass man (Frau) immer um jeden Zentimeter Recht kämpfen muss???
Ich bin gespannt auf Eure Erfahrungen.
Liebe Grüsse
LawlessLizard