Hi Dad's
Meine Frau ist schon seit einigen Tagen krank und im Spital. D.h. ich muss mindestens teilweise den Kindern (3j und 6j) schauen. Kann ich mich diesbezüglich einfach abmelden beim Arbeitgeber? Wird dies wie Krankheit behandelt? Was ist speziell zu beachten?
Im Internet finde ich fast nur Infos zur Betreuung von kranken Kindern aber nicht zur Betreuung gesunder Kinder wenn Betreuungsperson (hier Mutter) krank ist.
Danke für Euer Feedback
Euer Piz
Meine Frau ist schon seit einigen Tagen krank und im Spital. D.h. ich muss mindestens teilweise den Kindern (3j und 6j) schauen. Kann ich mich diesbezüglich einfach abmelden beim Arbeitgeber? Wird dies wie Krankheit behandelt? Was ist speziell zu beachten?
Im Internet finde ich fast nur Infos zur Betreuung von kranken Kindern aber nicht zur Betreuung gesunder Kinder wenn Betreuungsperson (hier Mutter) krank ist.
Danke für Euer Feedback
Euer Piz